Програма ПРИЛОЖНИ НЕВРОНАУКИ В РАЗВИТИЕТО НА ЧОВЕШКИЯ КАПИТАЛКоментар на Виолета Манолова Създадохме тази програма в полза на професионалистите, които искат да осъществяват системно развитие на човешкия капитал. Ние прилагаме програми по Системи за развитие на човешкия капитал в бизнес организации от 2015 година насам и знаем колко ново и мащабно предизвикателство е тази задача. За...

Да превърнеш хобито си в бизнес не е нова идея. Вероятно много хора мечтаят за това, но не се решават поради неясна визия, липса на начален капитал или на умения за управление на бизнес. Но общото между всички тях е, че искат да вършат онова, което ги прави щастливи. Онези, които успеят, са категорични - страстта към определена област, в която са вложили себе си, ги е водила през труднос...

Социалната изолация не е естествен начин на живот. Тя ще се отрази неблагоприятно на всеки, независимо колко здрав и самостоятелен се чувства в началото на този период.  Рискът от загуба или спад на мотивацията сред служителите расте с всеки изминал ден. Процесът е индивидуален и се модерира от личностните предиспозиции на отделния човек. Заедно с това, предпоставките и заплахите...

Предупреденият е въоръжен, а бързите риби изяждат бавните Кризата настъпва като война - никой не може да предвиди кога ще успеем да се справим с източника на заплахата. Заедно с това сме предизвестени безпрецедентно : задава се криза! Наблюдаваме и друг феномен: човечеството има един общ враг, който не е нито от икономическо, нито от политическо естество - застрашена е самата тъкан на...

Уважаеми мениджъри, Сигурни сме, че е трудно да се поддържат едновременно работния ритъм с изпълнението на бизнес целите и устойчивостта на служителите в този тежък за всички нас момент. Ето защо искаме да бъдем Ваш партньор, който да Ви подпомогне да се справите по възможно най-добрия начин както с текущото състояние, така и в дългосрочен аспект. Здравето на служителите е приоритет, на ...

Психичният стрес е фактор, който възпрепятства както адаптивността, така и развитието на хората. Явлението е широкоразпространено и са необходими усилия за управлението му, за по-доброто разбиране на неговото възникване и протичане, за стресовите ситуации, последиците, стратегиите за справяне, възможностите за управление с акцент над превенцията, както в личностен така и в организационен...

Смеем се с колега-консултант и той казва: – Това, че някой е работил някъде n години изобщо не значи, че има опит! – а аз усещам въпросителната в тона му. – Точно така – потвърждавам – опитът е резултат от взетите решения, от преживяването на последиците (с всичките плюсове и минуси), от изводите и подобренията, които си предприел. – И как разбираш кой е добър във вземането на решения? Т...

СЪСТОЯНИЕ, определящо ПОВЕДЕНИЕ В известен смисъл почти всяко състояние на организма е само по себе си мотивационно състояние. То не е специално, особено, извънредно индуцирано състояние, различаващо се oт другите събития - напротив, мотивацията е постоянна и неспирна характеристика на състоянието на организма.* В продължение, мотивацията представлява готовността на организма да даде отг...

Биофийдбек (Biofeedback) означава биологична обратна връзка. Това е информация под формата на диаграма, графика или динамично променяща се картина, която илюстрира физиологичните потенциали на организма и се използва за повишаване на осъзнаването и самоконтрола над физиологичните функции и състоянията на съзнанието. Прилага се като тренинг или терапия, в които човек се научва да разпозн...